人生の転機　失敗しない転職について - ぐらべんのエンジニアNOTE

現在はフリーランスのエンジニアとなりましたが、過去３回転職を経験しました。

その経験から私なりの失敗しない転職方法をお伝えしようと思います。

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失敗しない転職のためのToDO

今回、なぜ転職を考えているのか・なぜ転職をするのか目的を明確にすることが大事になります。

この目的がはっきりしないうちは少なくても活動の必要はないのかもしれません。

目的自体は、明確であればなんでもいいと思います。

転職に意識高い系の発送は地に足がついていないため、うまくいかないですし、面接ですぐにバレるので、自分の希望の会社にたどり受けません。

目的を見据えて、今回の転職でかなえたいこと・実現したいことをとりあえず列挙します。

年収XXX％アップさせる。とか
XXXXの業界で働きたい。とか
有名企業で働きたい。とか

実現性は置いておき、自分が叶えたいことを列挙します。

叶えたいことの列挙からそれぞれに優先順位をつけます。

特に第3位くらいまでは基本的に譲れないものだと思いますので、じっくり考えて優先順位付けをしてください。

全ての叶えたいことに優先順位をつけなくてもいいですが、今後のことを考えればいったん優先順を無理矢理でもつけた方が頭の中を整理できます。

優先順位の付け方は人それぞれ考え方や状況が違うので正解はないですが、私は叶えたいことに対して譲歩案がある場合は最上位の優先度ではないと判断しました。

例えば、年収アップはしたいけど、稼働が今の半分になるなら、多少年収が減ってもいいかな。と出てくれば、年収はもちろん大事ですが、一番ではないのかなという具合です。

そして最後に叶えたいことの優先度高いもの達が今回の目的にあっているかをチェックします。

目的と優先度高い叶えたいことに大きな乖離があるような場合、最初に設定した目的か叶えたいことの優先順位付けが誤っている可能性があります。

または、そもそも転職をするタイミングではなく今一度、転職を考えた方がよいです。

これらの整理をすることで自分が中で今回の転職の意義が見えてきますので、優先順位が高い叶えたいことの実現可能な企業を探すことになります。

企業探しは自身でも良いですが、やはりエージェントを利用するのが、早くて・楽で確実です。

個人的におすすめのエージェントは今度、記事にしようと思います。

幸せなことに複数内定をいただいたり、1社から内定をもらい今の会社に残るか悩んだときの決め方をご紹介します。

最初に整理した時に作成した叶えたいことを優先度を利用します。

優先度高いものを5点・中くらいが3点・低いが1点など重み付けをして、複数会社及び今の会社を評価します。

そうすると客観的に点数として出ますので、大変分かりやすい指標になります。

点数付けした時に、点数低いけどこっちがいいなと思うような場合は、そもそも優先度順位付けが、自分の潜在ニーズと一致していない可能性があります。

改めて優先度を考え直しましょう。

新卒ももちろんそうですが、転職活動には本当に正解はありません。

正解はなくとも、よりやすい方法や考えやすい整理方法を、自分なりにカスタマイズしていただいて、後で振り返り転職してよかったなと思えるような活動ができれば幸いです。